湖北师范大学本科教学奖励管理办法

发布者:美术学院发布时间:2021-07-01浏览次数:165

湖北师范大学本科教学奖励管理办法


第一章  总则

第一条  为了进一步完善教学工作激励机制,充分调动广大教师投身教学改革与建设的积极性,促进学校专业建设、课程建设、教学管理改革与创新,提高教育教学质量和管理水平,特制订本办法。

第二条  教学奖励的范围包括从事各类本科教育教学工作的我校教师及教学管理人员。具体有:教材建设奖、教学成果奖、教师队伍建设奖、教学质量工程建设奖、实践教学建设奖、教学管理奖六类。

第三条  各类教学奖励以教务处登记备案为准,在依据本办法申报之前,需提交有效证明材料,未按手续办理的不予奖励。

第四条  重复获奖的,按最高级别给予奖励。已按低级别奖励的,若再获奖励时,则按其与最高级别奖金差额,给予补发。


第二章  奖励的标准

第五条  教材建设奖教材建设奖是指奖励列入国家级、省级规划的高水平教材和获国家级、省级优秀教材奖励的教材,每两年评审奖励一次。具体奖励标准如下:

1.列入国家级、省级规划的教材,我校教师为第一作者的分别奖励20000元,10000元;我校教师为主要参编者的分别奖励5000元,2000元;一般参编者分别奖励1000元,500元。

2.列入国家级、省级优秀教材奖的教材,我校教师为第一作者的分别奖励20000元,10000元;我校教师为主要参编者(本人编写字数5万以上)的分别奖励5000元,3000元;一般参编者分别奖励3000元,1000元。

3. 获校级优秀奖的教材,我校教师为第一作者的按一、二、三等奖分别奖励3000元、2000元和1000元。

第六条  教学成果奖教学成果奖是指由教育部、省教育厅、学校教育管理部门组织评审的以“湖北师范大学”为第一成果单位的项目负责人及项目组所获得的,并正式颁发奖励证书的教学成果奖励。具体奖励标准如下:

1.国家级教学成果奖:一等奖每项奖励30000元,二等奖每项奖励20000元,三等奖每项奖励10000元;

2.省部级教学成果奖:一等奖每项奖励10000元,二等奖每项奖励5000元,三等奖每项奖励2000元;

3.校级教学成果奖:一等奖每项奖励3000元,二等奖每项奖励2000元,三等奖每项奖励1000元。

第七条  教师队伍建设奖教师队伍建设奖是指由国家、省级教育行政主管部门和学校评选的教育教学工作中的先进个人和团队,主要包括教学名师、教学标兵、教学新秀以及各项教学技能竞赛获奖的指导教师。具体奖励标准如下:

1.教学名师须由国家、省教育行政主管部门组织评定,并正式颁发证书,奖励标准为:国家级:20000/人;省级:10000/人。

2.学校教学标兵每两年评定一次,每次评选十人,奖励标准为:1000/人。

3.学校教学新秀每两年评定一次,每次评选十人,奖励标准为:500/人。

4.教学技能竞赛包括各学科讲课比赛、多媒体课件比赛、优秀教案评比等,A级赛事获奖的指导教师奖励标准如下(B级对应减半):国家级一等奖5000元,二等奖3000元,三等奖2000元;省级一等奖3000元,二等奖2000元,三等奖1000元;校级一等奖1000元,二等奖500元,三等奖300元。

第八条  教学质量工程建设奖教学质量工程建设奖是指在国家和省级本科教学工程和质量工程立项评选中获得立项或取得荣誉称号的集体和个人。主要包括:特色(品牌)专业、精品课程、教学团队、实验教学示范中心、实习实训基地、卓越人才培养计划项目。具体奖励标准如下:

1.特色(品牌)专业奖励国家级品牌专业或专业综合改革试点:奖励专业所在二级学院10000/个。省级品牌专业或专业综合改革试点:奖励专业所在二级学院5000/个。

2.精品课程奖励国家级精品课程奖励20000/门,省级精品课程奖励10000/门,校级精品课程奖励3000/门。

3.教学团队奖励国家级教学团队奖励20000元,省级教学团队奖励10000元,校级教学团队奖励3000元。

4. 实验教学示范中心国家级实验教学示范中心奖励专业所在二级学院20000/个,省级实验教学示范中心奖励专业所在二级学院10000/个,校级实验教学示范中心奖励专业所在二级学院3000/个。

5.实习实训基地国家级实习实训基地奖励专业所在二级学院20000/个,省级示范实习实训基地奖励专业所在二级学院10000/个,省级实习实训基地奖励专业所在二级学院5000/个,校级实习实训基地奖励专业所在二级学院3000/个。

6.卓越人才培养计划项目国家级卓越人才培养计划项目奖励专业所在二级学院20000/个,省级卓越人才培养计划项目奖励专业所在二级学院10000/个,校级卓越人才培养计划项目奖励专业所在二级学院3000/个。

第九条  实践教学建设奖实践教学建设奖是为奖励指导本科生在各级教育行政主管部门或者学校组织的各项竞赛(比赛)中获奖,以及获得各级教育行政主管部门评选的的指导教师。包括本科学士学位论文(设计)指导奖和学科竞赛指导奖。具体奖励标准如下:

1.获得“省级优秀学士学位论文(设计)”的指导老师奖励标准为:500/篇。

2.学科竞赛赛事类别分为四类。学科竞赛赛事类别的认定原则如下:

.校级学科竞赛:指经学校学科竞赛领导小组同意的,以学校名义单独组织的全校性学科竞赛。已有国际性、全国性及省级竞赛项目的,学校不再组织相应的校级竞赛。

.省级(赛区)学科竞赛:指省级政府有关部门或省级学术团体组织的全省性或跨省区的学科竞赛。其中,省级政府有关部门主办的学科竞赛认定为省A级竞赛,其余为省B级竞赛。

.国家级学科竞赛:指国家政府部门或全国性学术团体组织的全国性学科竞赛。其中,教育部高等教育司及教育部高等学校专业教学指导委员会主办的学科竞赛认定为国家A级竞赛,其余为国家B级竞赛。

.国际级学科竞赛:指联合国教科文组织或其他国际学术团体组织的国际性学科竞赛,可根据竞赛的性质、规模、等级等,认定为国际A级竞赛或国际B级竞赛。

4.奖励标准(A级竞赛奖励标准如下,B级对应减半):

国家级一等奖3000元,二等奖2000元,三等奖1000元;省级一等奖2000元,二等奖1000元,三等奖500元;校级一等奖500元,二等奖300元,三等奖200元。

第十条  教学管理奖教学管理奖是为奖励在教学过程中表现突出的单位和个人。主要包括教学管理先进集体、教学管理先进个人。具体奖励标准如下:

1.教学管理先进集体。主要表彰在教学管理过程中表现突出的单位,每年评定一次,每次评选6个,奖励标准为:2000/个。

2.教学管理先进个人。主要表彰在教学管理过程中表现突出的个人,每年评定一次,获奖比例按30%评选,奖励标准为:500/人。


第三章 奖励的程序

第十一条  教学奖励工作由教务处负责具体实施,每年底前完成本年度教学奖励工作。

第十二条  教学奖励的程序:按年度由个人和部门在规定时间向教务处提交申请表和事迹材料,由教务处组织评选后,在全校公示获奖名单,对经公示没有异议,或有异议但已在规定时间内核实调整的奖励方案,提交校教学指导委员会审议、校长办公会审定后予以实施。

第十三条  单位或个人对教学奖励审核工作有异议,应当在奖励成果公示之日起7天内向教务处提交书面说明。必要时由教务处组织专家审核并提出处理意见。

第十四条  在评奖工作中,任何单位或个人有行贿、舞弊或剽窃他人成果等不端行为的,一经查实将按照有关规定予以处理。


第四章 附则

第十五条  具体奖励标准见附件。

第十六条本办法由教务处负责解释。本办法自发文之日起执行。















附件:

奖励标准一览表

类别

等次

奖励金额(万元)

教材建设

国家级

规划教材

第一作者

2

主要参编者

0.5

一般参编者

0.1

优秀教材

第一作者

2

主要参编者

0.5

一般参编者

0.3

省级

规划教材

第一作者

1

主要参编者

0.2

一般参编者

0.05

优秀教材

第一作者

1

主要参编者

0.3

一般参编者

0.1

校级

一等奖

0.3

二等奖

0.2

三等奖

0.1

教学成果

国家级

一等奖

3

二等奖

2

三等奖

1

省级

一等奖

1

二等奖

0.5

三等奖

0.2

校级

一等奖

0.3

二等奖

0.2

三等奖

0.1

教师队伍建设

教学名师

国家级

2

省级

1

教学标兵

校级

0.1

教学新秀

校级

0.05

教学技能竞赛

国家级

一等奖

0.5

二等奖

0.3

三等奖

0.2

省级

一等奖

0.3

二等奖

0.2

三等奖

0.1

校级

一等奖

0.1

二等奖

0.05

三等奖

0.03

教学质量工程建设

特色(品牌)专业

国家级

1

省级

0.5

精品课程

国家级

2

省级

1

校级

0.3

教学团队

国家级

2

省级

1

校级

0.3

实验教学示范中心

国家级

2

省级

1

校级

0.3

实习实训基地

国家级

2

省级

1

校级

0.3

卓越人才培养计划

国家级

2

省级

1

校级

0.3

实践教学建设

毕业论文指导奖

省级

0.05

学科竞赛指导奖

国家级

一等奖

0.3

二等奖

0.2

三等奖

0.1

省级

一等奖

0.2

二等奖

0.1

三等奖

0.05

校级

一等奖

0.05

二等奖

0.03

三等奖

0.02

教学管理

教学管理先进集体

0.2

教学管理先进个人

0.05